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    后勤集團召開職工座談會 深入推進后勤服務

    9月24日、25日,后勤集團在科技樓會議室召開職工座談會,來自水電木暖管維修班、保潔綠化班及第三方合作項目等80余名代表分別參加了三場座談會,副校長、后勤集團總經理韓越主持會議并講話。

    在座談會上,一線的職工代表們結合工作實際,本著“主人翁”的精神暢所欲言,各抒己見,對學校、對集團發展和后勤服務保障工作提出了一些合理化意見和建議,主要涉及改善工作環境、完善配套設施、報修材料領取流程和第三方服務管理等方面內容。

    在會上,韓越談到學校的有序發展、校園的美化和師生生活的穩定離不開廣大后勤職工和第三方合作人付出的辛苦和努力,他代表學校表示衷心的感謝。同時,針對存在的問題和未來的發展,韓越從機構改革、深化服務和規范管理等方面提出新的要求。一是是后勤改革,把水電木暖管氣等維修工作統一劃歸到一個職屬部門,方便服務師生,利于考核;二要求廣大后勤職工要提升以校為家的主人翁意識,做到愛校如家,增強主動服務意識;三是后勤信息化平臺運行勢在必行,再次強調不換思想就換人,各部門、各工種盡快學習并熟練掌握信息化工作方式,計劃在10月8日正式上線運行;四是關于維修材料領取,要求物資管理中心會同使用部門調研論證,完善物資管理和領取的辦法,簡化流程和環節,提高工作效率;五是完善工作條件,優化提升維修和綠化保潔工具,要求維修班組合理安排日常上班和值班并制定值班表,要設置固定的值班點并備存維修材料以便于維修,要主動巡查、上門服務,做到服務到位、質量到位;六是規范管理,各類維修和環境保潔綠化進行網格化區域管理,制定詳細的考核指標,明確工作職責,并逐步納入信息化管理平臺;七是希望第三方合作單位遵循學校的管理要求,結合實際運營數據合理布局,提升主動服務意識,加強安全管理,精誠合作保證廣大師生的各項生活需求。

    最后,韓越表示希望大家上下一心,共同努力,擔負起后勤的責任,擔當起后勤人的使命,為推動后勤集團快速發展、做好學校后勤保障工作貢獻力量。

     

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